厦门新闻网移动版

­　　“铁饭碗”褪色

­　　报考人数逐年下降

­　　近年来，据统计，报考台湾地区公务员人数逐年递减成为一大趋势。据“考选部”统计，2010年报考公务员的人数为536803人，而2015年则下滑到只有327608人。

­　　繁重的公务、不多的薪资是导致近年公务员报考人数下滑的重要因素。说到公务员工作繁重，欧阳安琪深有体会，她说：“其实现在公务员压力比较大，因为民众总是希望公务员能做更多的事情、提供更好的服务，公务员随时都要回应外界的要求。”

­　　台湾地区公务员的薪资，按照官等职等的递增而递增。比如初等考试录用人员的薪资每月至少为2.9万元新台币（以下均为新台币，1元人民币相当于4.6元新台币），而高考三级录用人员的薪资每月至少为4.3万元。

­　　尽管公务员工作繁重、薪资也不算高，但每年还是有相当一部分人选择报考公务员。

­　　一方面，就社会大环境来说，台湾失业率长期居高不下，相比于“人人可上大学”的高等教育资源过剩现象，为了避免“毕业即失业”，许多人对工作并不挑食。“在这个时代，有工作就是幸福的。”吴季儒的一句话道出了很多大学毕业生的心声。另一方面，社会总体薪资不高，公务员干活吃俸禄，还算稳定。许宏竹说，民间薪资太低，许多人月入3万元就算多。公务员工作虽然繁重，但至少可以维持应有的薪资水准。

­　　为事择人，适材适所，台湾地区公务员的录用考试按照分类分级的思想，以学历和工作经验为依据，对报考者进行了有效的分流，提高了考录的科学性和公正性。但随着社会大环境的改变，加上公务员薪资不高、工作繁重、社会选择趋向多元等因素，对于年轻人来说，公务员的吸引力也在逐年下降。

­　　（本报台北1月3日电）