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　　2016年，台湾地区报名公务员考试的人数为327608人，录取或及格人数为19163人，录取及格比约为5.85%。台湾“考试院考选部”欧阳安琪科长告诉记者：“每年有多种公务员录用考试，为了让应考人及早准备，会在前一年的8月份公布在网上。”

­　　台湾“考试院考选部”推出的公务人员考试贴图。资料图片

­　　按学历分级

­　　对号入座各展所长

­　　台湾地区公务员的录用考试，分为高等考试（共分为三级）、普通考试、初等考试三等，还有专门为特殊机关、身心障碍者、“原住民”设置的特种考试（共分为五等）。考试类别不同，录用后的官等和职等也不同。

­　　按照学历高低不同，报考者参加不同的考试。比如，具备博士学历者可报考高等考试一级考试，具备硕士学历以上者可报考高等考试二级考试，以此类推。初等考试的报考对于学历没有要求，达到法定年龄即可。这种多门槛设定，一方面扩大了选人用人的范围，另一方面也保证了学历低者的报考权和入仕机会，同时在某种程度上节约了公共部门的人力资源成本。

­　　根据学历、任职要求的不同，台湾地区要求公务员报考应符合自身情况的大类别，而具体到小类别则更是细分，按照公共管理需要分类分科进行。考试分类指考试分为行政人员类和技术人员类。考试分科的情况比较复杂，行政类的科别有：一般行政、一般民政、社会行政等；技术类的科别有：农业技术、林业技术、水利工程等。这种分类分科考试的方式适应了社会分工需要，对于选拔公共管理领域的专业人才具有重要的导向及推动作用。