2018年有关养老退休的新政策汇总一览
现在我就把我平时捜集的今年的有关退休方面的新政策新信息，汇总叙述如下：
1、养老退休金实行14连涨
在今年的3月23日人社部和财政部就联合下发通知，规定给2017年12月底前退休的企、事业机关退休人员增加5％左右的养老金。并指出各省地区要根据此精神，结合本地区的实际情况，制定出增资方案，5月份前要上报审批，九月底前定要把所增养老金从元月一日起全部发放到位。这次增资将有1.14亿退休人员受益。
2、延迟退休年龄政策要到2022年才正式实施
今年4月28日人社部部长尹蔚民在国务院新闻办公室就就业和社会保障问题举行新闻发布会介绍，延迟退休是一种趋势，但是不会很快实施，要在今年提出具体方案，报国务院批准，再广泛听取各方面的意见，修订后明年报两会国批准，批准后还要给予几年的缓冲期，到2022年再实施。但实施也不是搞一刀切，而是遵循“小步慢走、渐进到位、区别对待”的三原则。所以说对近5年内退休的人来说，并没有影响。影响最大的是80、90后。
3、养老金全国统筹
十九大在讨论关于社保等民生问题时指出，社保资金不平衡，导致部分省养老基金缺乏，要实行全国统筹。即：在全国范围内统一社保制度，统一调度使用资金，统一经办管理，统一信息系统。以此为主线，实现全国基本养老保险事业的统筹协调发展。到那时候我们退休老人的退休金更有保障，不会担心那个省养老金短缺而发不出养老金了。再说，社保信息全国统一，为以后社保跨省转接也提供了方便。
4、目前我国社保基金运行稳中向好
据人社部副部长游钧介绍，2017年社保基金征缴收入增幅为17％，是近5年来最高水平，基金总收入达到3.3万亿元，累计支出2.85亿元，当期结余4400亿元，累计结余4.14万亿元。可支付月数17.4个月。这让我们这些退休老人吃了一颗定心丸。
5、我们的企业年金制度
国家于2018年2月1号正式实行了我们的企业年金办法，标志着我们国家对补充养老金更加重视，将鼓励和引导企业建立补充养老金制度。
目前全国已经有2300多万职工参加了企业年金制度，年金总规模达到了1.1万亿左右。未来会有越来越多的企业建立年金制度，它的覆盖面会越来越广。
6、我们的税延型养老金实施办法
4月12号，财政部刚刚公布了，我们的税延型养老金试点方案。试点时间是一年。
通过对上海，福建，苏州工业园等三地，实施参加商业保险，个人所得税税额扣减方法，鼓励大家购买商业保险养老。
对于大多数人来说其实影响并不大，扣除额度最高才一千元，不过关键是在未来我们国家可能会扩大范围，随着我们人均工资的不断增高，会影响到我们每一个人。