厦门新闻网移动版

　　北青报记者在现场观察到，小球员们在比赛开始前，都会来到场边录制一个他们专属的视频短片。俱乐部相关部门的工作人员会手持摄像机拍下一段段视频资料，其中包括小球员的自我介绍以及兴趣爱好等，而这些都是在为一件事做准备，那就是逐步组建国安自己的人才储备库，为俱乐部的将来做好充分的准备。

　　放眼整个中超，国安在青训方面并不算特别突出的俱乐部，除了一线队中缺少出自本队青训的球员之外，俱乐部在各级梯队的人才储备方面也和一些俱乐部都存在差距。而从去年开始，球队方面已经作出了变化，2002、2003梯队在组建过程中，就采取了动态调整的模式。梯队虽然有一定的编制和建构，但是还会随时观察那些落选了的小球员，他们还在俱乐部的考察范围之内，一旦拿出了更好的表现，仍然有机会来到梯队效力。

　　本次选拔测试活动由俱乐部青训、技术以及其他部门联合组织负责，而作为青训副总监的杨璞更是整个活动的主要负责人之一。他表示，过去这两天，自己一直在跟小球员们沟通，希望给他们传达一个信息——即便是遗憾落选了目前的梯队阵容，也不要灰心，因为俱乐部会“跟踪”他们在学校和培训机构踢球的表现，如果将来表现得好，一样可以来到国安踢球。他说：“相比原来大多数从网点校选拔球员的模式，现在俱乐部更希望组建一个人才储备库，让更多的孩子形成竞争的态势，国外也曾有过暂时落选梯队却又最终成为国脚的例子，所以我希望他们能一直坚持踢球。俱乐部也会随时关注他们的表现，进行一定的调整，而这么做最终的目的还是为国安的未来储备更多的人才。”文/本报记者 张昆龙